Srbija je prva u svetu po broju frilensera
Pandemija korona virusa uticala je na razvoj frilenserskih poslova u Srbiji, koja je prva u svetu po broju frilensera. Kako prenosi Biznis.rs : “Online Labour Index pokazao je da je Srbija čak prva u svetu po broju frilensera po glavi stanovnika, a na jedanaestom mestu po ukupnom broju”, izjavila je profesorka Ekonomskog fakulteta u Beogradu Jelena Žarković na panelu „Novi oblici radnih odnosa, nova šansa ili novi prekarijat?“.
S obzirom na veliku ekspanziju frilenserskih poslova u Srbiji, postavlja se pitanje da li postoji zakon koji određuje način delovanja i funkcionisanja ove delatnosti.
Izvršna direktorka NALED Violeta Jovanović, napominje za Biznis.rs da je Zakon o radu poslednji put izmenjen 2014. godine, kao i da se od tada tržište rada promenilio i pre pandemije. Takođe, ona objašnjava da je tokom pandemije došlo i do porasta broja sezonskih poslova i nestalnih oblika rada.
Kako bi se regulisao ovakav način rada potrebno je da postoje jasna zakonska načela i odredbe, da bi frilenseri znali koja su njihova prava i obaveze prema državi. Novi zakon o fleksibilnim oblicima rada, čije je donošenje najavljeno u Srbiji, treba da isprati globalni trend i uzme u obzir da propisi traju makar deceniju ili dve, poručeno je na vebinaru o novim oblicima rada, prenosi Biznis.rs.
Zašto su firmama potrebni frilenseri?
Pre nego što odgovorimo na ovo pitanje, treba napomenuti da su kompanije i poslodavci glavni klijenti na frilens tržištu. Dakle, firme raspisuju konkurs za osobu koja će obavljati za određenu vrstu posla. Upravo ta osoba može biti frilenser, koji će ispunjavati sve potrebne uslove za određenu poziciju.
Često su kompanije u prilici da biraju između zaposlenih i frilensera, pa se onda postavlja dodatno pitanje, zašto je bolje odlučiti se za drugu opciju.
Ukoliko postoji nedostatak dovoljno stručnih ljudi za određenu vrstu povremenih poslova ili postoji potreba za povremenim angažovanjem ljudi koji su stručni u određenoj oblasti poslova, sasvim je izvesno da je bolje angažovati frilensera koji ima potrebna predznanja i veštine u datoj oblasti.
Pojava frilesenskih poslova u Srbiji u početku se odnosila na web dizajnere, programere, online poslove, a danas obuhvata veliki broj delatnosti. Može se reći da je ponuda poslova na frilens tržištu velika i raznolika, a kompanije u zavisnosti od potreba angažuju određene frilensere.
Šta je neophodno da bi ste bili frilenser?
Da biste mogliu da se bavite frilenserskim poslovima potrebno je da posedujete znanja iz određenih oblasti, poznavanje engleskog jezika (ili drugog jezika koji je tražen), laptop i dobar internet za konekciju.
Prednost frilenserskih poslova je što se mogu obavljati na bilo kom mestu gde se nalazite. Često frilensere možete sresti u kafićima, bibliotekama i drugim mestima, jer im način njihovog rada daje mogućnost da posao obavljaju u vremenskom periodu koji im odgovara i ne obavezuje ih za boravak u firmi.
Frilenseri ne moraju živeti u matičnoj državi firme za koju rade, što im daje mogućnost da putuju i posao obavljaju iz različitih delova sveta. Pomenuti način rada spada u grupu zanimanja budućnosti i poslednjih godina veliki broj mladih se odlučuje za ovakav vid zarade.
Velika ekspanzija frilenserskih poslova u Srbiji i evropskim državama dovela je do potrebe da postoji zakonski okvir, kojim će ovakve delatnosti biti regulisane. Na taj način prava frilensera bila bi jasno definisana i zaštićena.
